Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – 280 godzinne szkolenia podstawowe
Jeśli zainteresowały Cię nasze szkolenia – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Istnieje możliwość uzyskania sfinansowania kosztów szkolenia przez Urząd Pracy. Zadzwoń lub napisz do nas a otrzymasz więcej informacji na ten temat.
Szkolenia podstawowe – 280 godzinne – dla opiekuna dzieci do lat trzech w żłobkach i klubach dziecięcych, o którym mowa w art. 16 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Liczba godzin: 280 godzin – w tym 200 w formie zajęć warsztatowych i 80 w formie praktyk. Praktyki odbywają się w placówkach zajmujących się opieką nad dziećmi do lat 3.
Szkolenie skierowane do osób:
- chcących podjąć pracę w żłobku lub klubie dziecięcym jako opiekun;
- posiadających co najmniej wykształcenie średnie;
- nie posiadających kwalifikacji w zawodzie: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.
Program szkolenia:
1) PSYCHOPEDAGOGICZNE PODSTAWY ROZWOJU JEDNOSTKI (20 GODZIN):
2) ROZWÓJ DZIECKA W OKRESIE WCZESNEGO DZIECIŃSTWA (25 GODZIN):
3) STYMULOWANIE WSZECHSTRONNEGO ROZWOJU DZIECKA (120 GODZIN):
4) KOMPETENCJE OPIEKUNA DZIECKA (35 GODZIN):
5) PRAKTYKI ZAWODOWE (80 GODZIN).
W ramach szkolenia otrzymasz:
- możliwość udziału w zajęciach teoretycznych i warsztatowych prowadzonych przez skutecznych, sprawdzonych trenerów, mających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry żłobków i klubów dziecięcych,
- organizację praktyk zawodowych – praktyki odbywają się w Punktach Opiekuna Dziennego prowadzonych na terenie M. St. Warszawy
- serwis kawowy w trakcie szkolenia,
- materiały szkoleniowe dla uczestników – materiały bieżące uczestnicy otrzymują w trakcie każdych zajęć, pod koniec części warsztatowej szkolenia każdy otrzymuje skrypt obejmujący całość omawianych zagadnień,
- certyfikat uprawniający do wykonywania zawodu Opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, dający także uprawnienia do pracy jako Opiekun dzienny oraz Wolontariusz, wydany na podstawie decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nr 27/2016 z dnia 13 maja 2016 roku (poprzednia 5 letnia decyzja Ministerstwa nr 11/2011 z dnia 31 maja 2011 roku).
Opiekun w żłobku – 80 godzinne szkolenie uzupełniające
Jeśli zainteresowało Cię to szkolenie – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Istnieje możliwość uzyskania sfinansowania kosztów szkolenia przez Urząd Pracy. Zadzwoń lub napisz do nas a otrzymasz więcej informacji na ten temat.
Szkolenie uzupełniające – 80 godzinne – dla opiekuna dzieci do lat trzech w żłobkach i klubach dziecięcych, o którym mowa w art. 16 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Liczba godzin: 80 godzin – w tym 80 w formie zajęć warsztatowych. Program szkolenia nie przewiduje praktyk zawodowych.
Szkolenie skierowane do osób, które:
- chcą podjąć pracę w żłobku lub klubie dziecięcym jako opiekun;
- posiadają co najmniej wykształcenie średnie;
- posiadają co najmniej dwuletnie udokumentowanie doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3;
- nie pracowały z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun.
W wyżej wymienionych przypadkach osoba zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
Program szkolenia:
1) Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (60 godzin):
a) rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka,
b) źródła szans i zagrożeń rozwoju dziecka w wieku do lat 3,
c) wczesne wspomaganie rozwoju dziecka,
d) innowacyjne metody planowania, organizowania, monitorowania i dokumentowania procesu rozwoju dziecka,
e) budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka;
2) kompetencje opiekuna dziecka (20 godzin):
a) odpowiedzialność prawna opiekuna,
b) umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- możliwość udziału w zajęciach teoretycznych i warsztatowych prowadzonych przez skutecznych, sprawdzonych trenerów, mających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry żłobków i klubów dziecięcych,
- serwis kawowy w trakcie szkolenia,
- materiały szkoleniowe dla uczestników – materiały bieżące uczestnicy otrzymują w trakcie każdych zajęć, pod koniec części warsztatowej szkolenia każdy otrzymuje skrypt obejmujący całość omawianych zagadnień,
- certyfikat uprawniający do wykonywania zawodu Opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, dający także uprawnienia do pracy jako Opiekun dzienny oraz Wolontariusz, wydany na podstawie decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nr 27/2016 z dnia 13 maja 2016 roku (poprzednia 5 letnia decyzja Ministerstwa nr 11/2011 z dnia 31 maja 2011 roku).
Opiekun Dzienny – 160 godzinne szkolenie podstawowe
Jeśli zainteresowało Cię to szkolenie – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Weź udział w rekrutacji do Projektu na Opiekuna Dziennego i skorzystaj z bezpłatnego szkolenia. Więcej informacji w zakładce „Zaopiekuj się Maluchem”.
Szkolenie podstawowe – 160-godzinne – dla dziennego opiekuna, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Liczba godzin: 160 godzin – w tym 130 w formie zajęć warsztatowych i 30 w formie praktyk. Praktyki odbywają się w placówkach zajmujących się opieką nad dziećmi do lat 3 – żłobki, punkty opieki dziennej.
Szkolenie skierowane do osób:
- nie posiadających kwalifikacji w zawodzie: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego;
- nie posiadających udokumentowanego (co najmniej rocznego) doświadczenia w pracy z dziećmi do 3 roku życia uzyskanego bezpośrednio przed podjęciem pracy jako opiekun.
Ponadto osoba, która chce zostać opiekunem musi spełniać następujące wymagania:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem.
Program szkolenia:
1) ROZWÓJ DZIECKA W OKRESIE WCZESNEGO DZIECIŃSTWA (20 GODZIN):
2) STYMULOWANIE WSZECHSTRONNEGO ROZWOJU DZIECKA (90 GODZIN):
3) KOMPETENCJE OPIEKUNA DZIECKA (20 GODZIN):
4) PRAKTYKI ZAWODOWE (30 GODZIN).
W ramach szkolenia otrzymasz:
- możliwość udziału w zajęciach teoretycznych i warsztatowych prowadzonych przez skutecznych, sprawdzonych trenerów, mających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry żłobków i klubów dziecięcych,
- organizację praktyk zawodowych – praktyki odbywają się zarówno w wypróbowanych pod względem jakości żłobkach prywatnych, jak i w polecanych żłobkach miejskich w Warszawie; w szczególnych przypadkach możemy zorganizować praktyki w placówkach poza Warszawą,
- serwis kawowy w trakcie szkolenia,
- materiały szkoleniowe dla uczestników – materiały bieżące uczestnicy otrzymują w trakcie każdych zajęć, pod koniec części warsztatowej szkolenia każdy otrzymuje skrypt obejmujący całość omawianych zagadnień,
- certyfikat uprawniający do wykonywania zawodu Opiekun dzienny oraz Wolontariusz, wydany na podstawie decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nr 27/2016 z dnia 13 maja 2016 roku (poprzednia 5 letnia decyzja Ministerstwa nr 11/2011 z dnia 31 maja 2011 roku).
Opiekun Dzienny – 40 godzinne szkolenie uzupełniające
Jeśli zainteresowało Cię to szkolenie – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Weź udział w rekrutacji do Projektu na Opiekuna Dziennego i skorzystaj z bezpłatnego szkolenia. Więcej informacji w zakładce „Zaopiekuj się Maluchem” oraz „Aktualnościach”.
Szkolenie uzupełniające – 40-godzinne – dla dziennego opiekuna, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Liczba godzin: 40 godzin – w formie teoretycznych zajęć warsztatowych.
Szkolenie skierowane do osób:
- posiadających kwalifikacje w zawodzie: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego;
- nie posiadających udokumentowanego (co najmniej rocznego) doświadczenia w pracy z dziećmi do 3 roku życia uzyskanego bezpośrednio przed podjęciem pracy jako opiekun.
Ponadto osoba, która chce zostać opiekunem musi spełniać następujące wymagania:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem.
Program szkolenia:
1) Udzielanie dziecku pierwszej pomocy;
2) Umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;
3) Innowacyjne metody stymulowania rozwoju dziecka.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- możliwość udziału w zajęciach teoretycznych i warsztatowych prowadzonych przez skutecznych, sprawdzonych trenerów, mających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry żłobków i klubów dziecięcych,
- serwis kawowy w trakcie szkolenia,
- materiały szkoleniowe dla uczestników – materiały bieżące uczestnicy otrzymują w trakcie każdych zajęć, pod koniec części warsztatowej szkolenia każdy otrzymuje skrypt obejmujący całość omawianych zagadnień,
- certyfikat uprawniający do wykonywania zawodu Opiekun dzienny oraz Wolontariusz, wydany na podstawie decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nr 27/2016 z dnia 13 maja 2016 roku (poprzednia 5 letnia decyzja Ministerstwa nr 11/2011 z dnia 31 maja 2011 roku).
Weź udział w rekrutacji do Projektu na Opiekuna Dziennego i skorzystaj z bezpłatnego szkolenia oraz możliwości podjęcia pracy po zakończeniu szkolenia!
Wypełnij formularz zgłoszeniowy oraz wyślij swoje CV. Po weryfikacji otrzymanych dokumentów skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia się na spotkanie rekrutacyjne!
Więcej informacji na temat rekrutacji na szkolenie przeczytasz w zakładce „AKTUALNOŚCI”, zaś szczegółowy opis Projektu „Opiekun Dzienny” znajdziesz w zakładce „ZAOPIEKUJ SIĘ MALUCHEM”.
Liczba miejsc ograniczona! Rekrutacja trwa do 1 października 2016 r.!
Wolontariusz
Jeśli zainteresowało Cię to szkolenie – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Weź udział w rekrutacji do Projektu na Opiekuna Dziennego i skorzystaj z bezpłatnego szkolenia. Więcej informacji w zakładce „Zaopiekuj się Maluchem”.
Szkolenie – 40 godzinne – dla Wolontariuszy pracujących z dziećmi do 3 roku życia, o którym mowa w art. 17.2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 o opiece nad dziećmi w wielu do lat 3.
Liczba godzin: 40 godzin – w formie teoretycznych zajęć warsztatowych.
Osoba, która chce zostać wolontariuszem musi spełniać następujące wymagania:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Program szkolenia:
1) udzielanie dziecku pierwszej pomocy;
2) opieka pielęgnacyjna;
3) stymulowanie rozwoju dziecka przez organizowanie zabaw: eksploracyjnych, muzycznych, rytmicznych, plastycznych
i technicznych.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- możliwość udziału w zajęciach teoretycznych i warsztatowych prowadzonych przez skutecznych, sprawdzonych trenerów, mających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry żłobków i klubów dziecięcych,
- serwis kawowy w trakcie szkolenia,
- materiały szkoleniowe dla uczestników – materiały bieżące uczestnicy otrzymują w trakcie każdych zajęć, pod koniec części warsztatowej szkolenia każdy otrzymuje skrypt obejmujący całość omawianych zagadnień,
- certyfikat uprawniający do sprawowania pomocy jako Wolontariusz do opieki nad dziećmi do lat 3, wydany na podstawie decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nr 27/2016 z dnia 13 maja 2016 roku (poprzednia 5 letnia decyzja Ministerstwa nr 11/2011 z dnia 31 maja 2011 roku).
Asystent Rodziny
Jeśli zainteresowało Cię to szkolenie – wyślij do nas wypełniony formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia chęci udziału w szkoleniu. Pobierz formularz.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się o aktualnych promocjach. Nabór osób chętnych na szkolenie prowadzony jest w sposób ciągły.
Szkolenie Asystenta Rodziny – 250 godzinne prowadzone jest na podstawie otrzymanej decyzji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 lutego 2012 roku, nr 5/2012/Ar. Ukończenie szkolenia daje możliwość uzyskania kwalifikacji do pracy w zawodzie Asystenta Rodziny.
Więcej informacji na temat szkolenia już wkrótce.
Dla firm i instytucji
Szkolenia dla firm i instytucji prowadzone są w oparciu o indywidualne potrzeby każdego klienta.
Terminy, tematy i koszt szkolenia ustalane są indywidualnie na zlecenie danej Instytucji.
Oferujemy szkolenia zawodowe oraz warsztaty rozwoju zawodowego, w tym szkolenia doskonalące oraz rozwoju osobistego dla pracowników firm i instytucji. Zakres szkoleń dostosowany jest do indywidualnych zleceń.
Więcej informacji na temat oferty już wkrótce.